TIMANT - MUUTOSANALYYSI Mitä Analyysin viitekehyksen muodostaa sovellettu laatupalkinto-ajattelu, johon on sulautettu ajatuksia tuloskortista, eri johtamisopeista, asiakkuusajattelusta. Analyysin pohjana on noin 100 väittämästä koostuva työkirja, johon yrityksen avainhenkilöstö ottaa kantaa. Väittämien vastausten ja osa-alueiden tarkemman läpikäynnin perusteella määritellään yrityksen tärkeimmät ”kipupisteet” sekä tarpeelliset kehittämistoimenpiteet. Kenelle Yritykset ja muut organisaatiot, jotka haluavat selvittää perusteellisesti tilansa ja muutostarpeensa. Miten Analyysi ja kehitysseminaarit 6-8 pv Optio: Muutoksen johtaminen-valmennus 1+1+1 pv Keneltä Erkki Laitinen, puh 0400 278 730, erkki.laitinen@kkw.fi Matti Hakanen, Upi Heinonen, Mikko Leinonen, Martti Leppälä Lisätietoja sisällöstä >